Não tem um faturamento previsível
Você não sabe por onde começar na consultoria trabalhista.
Não sabe precificar exatamente o seu serviço, e quando fecha acha que cobrou barato
Acha que consultoria é só para grandes bancas.
Vive apagando incêndio sem ter previsibilidade de receita.
O mapa prático para sair do zero ao sucesso no setor mais lucrativo do Direito.
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Nesse treinamento, foi compartilhado a rotina da prática, dúvidas reais dos clientes recebidas em uma rotina trabalhista e a solução indicada, a postura recomendada pelo jurídico, somente no que diz respeito a consultoria trabalhista empresarial preventiva.
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Duas aulas ministradas com diferentes profissionais do marketing digital para os alunos da mentoria, com insights sobre a importância e as ferramentas disponíveis para o posicionamento digital do advogado.
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A Formação Expert Trabalhista é um curso prático e objetivo, voltado para advogados que desejam aplicar imediatamente estratégias de consultoria trabalhista em seus negócios.
Essa formação é uma ponte para você poder faturar alto e de forma consistente.
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Se você precisa fazer uma auditoria, aqui você encontrará: um roteiro para você se organizar e direcionar os trabalhos, um check list do que deve ser verificado e um modelo de relatório de entrega com uma planilha da auditoria realizada.
Disponibilizamos um modelo de canal de denúncias e um de política de feedback para que você tenha um norte do que não pode faltar nesse tipo de documento.
Compartilhamos os códigos de conduta das principais grandes empresas para que você tenha uma base do que é importante constar nesse documento e ainda você encontra check list com o direcionamento de perguntas para o cliente, caso precise implementar esse documento.
A comunicação com o funcionário é extremamente importante e deve estar formalizada, compartilhamos modelos de comunicação já implementados nos mais diversos cenários para você ter de base. Ex: proibição de uso de aparelho celular, retirada de objeto da empresa, não cumprimento de intervalo e comunicações de informativas
Modelos de contratos de trabalho e de aditivos nos mais diversos setores, tais como: comércio, restaurante e de funcionários na empresa de prestação de serviço.
Modelos de contrato de intermitente para restaurantes e recibo de pagamento.
Modelos de contrato de teletrabalho, modelos de avaliações de análise ergonômicas e modelo de regulamentação enviada para o cliente para adoção desse tipo de contrato.
Modelos de contrato de prestação de serviço na modalidade MEI para os mais diversos setores: contadores, promotor de vendas, analista de marketing, representação comercial, entre outros. Incluindo modelo de distrato, tudo já validado pelos clientes.
Para a contratação é necessário formalizar algumas questões entre empresa e funcionários. Estamos disponibilizando modelos de autorização de desconto, declarações, fichas de entrega, requerimento.
Para você conseguir estruturar um treinamento sozinho, segue para você: roteiro de como estruturar um treinamento, check list de planejamento e execução, um modelo de avaliação de funcionários e um guia de treinamentos.
Existem leis que são essenciais para encontrar a solução para a consultoria, compartilho aqui as principais com você. Essas você tem que saber, tanto para auxiliar o cliente quanto para ofertar os serviços de adequação.
Modelo de manual de integração e de segurança de uma empresa de médio porte para caso seja necessário você tenha uma base para seguir e uma planilha de investigação de acidente de trabalho com o direcionamento do caminho a seguir.
Modelos de punições disciplinares estruturadas de acordo com a necessidade do cliente, a realidade da prática que você deve utilizar na consultoria.
Modelos de acordo coletivo negociados junto ao sindicato da categoria.
Essencial você saber atender a empresa e fazer um diagnóstico do cliente, do que ele realmente precisa é do que precisa constar nos documentos. Nesse link você vai encontrar todo o direcionamento que precisa, desde roteiro de perguntas, planilhas de análise, check list de documentos, formas de apresentação de cronograma de trabalho.
Modelo de manual de viagens de empresas de médio porte e planilha de controle de deslocamento.
Modelos de pareceres jurídicos, formatos de entrega e que abordam a pesquisa com os principais temas de consultoria trabalhista.
Modelos de descrição de cargos, relatórios, formatos de apresentação e proposta de honorários do projeto específico quando elaborado por RH.
Modelos de texto de implementação de prêmio assiduidade
Modelos, propostas de honorários e contratos formalizados tanto de consultoria trabalhista quanto de contencioso. Para que você tenha como base, como pode apresentar a ofertar do serviço e cobrar por ela.
Modelos de regulamento interno completos ou de temas específicos, nos mais diversos setores, tais como: comércio, restaurante, para funcionários na empresa de prestação de serviço. Além de um check list de norma interna para te direcionar e conferir o que não pode faltar.
Modelos de comunicação de encerramento de contrato: aviso prévio, pedido de demissão, dispensa sem justa causa.
Modelos petição de negociações de acordo extrajudicial, distribuídas com base no artigo 855 da CLT
Modelos de acordo feitas diretamente com os empregados, para desligamento nos termos do artigo 484-A da CLT.
Modelos de termo/responsabilidade de veículo da empresa nos mais diversos cenários, para uso contínuo, eventual, viagens, normas de utilização de pedágio.
Modelos de rotina trabalhista que tratam dos mais diversos assuntos: transferência, empréstimo, licença remunerada, celular, uniforme, guarda e uso de equipamentos, uso de cartão de crédito, mudança de turno, quitação de verbas anuais, cursos de aprimoramento, entre outros.
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Janaina Pereira é advogada, especialista em gestão trabalhista empresarial.
Há mais de 18 anos atua tanto na área consultiva e contenciosa quanto no direito sindical.
Graduada, em 2003, em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR). Especialista em Direito Internacional pela PUC-PR e Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná (EMATRA IX). Além da participação em diversos outros cursos de atualização, tanto como instrutora quanto como aluna.
Ao longo da jornada ela detectou uma grande oportunidade no setor trabalhista atuando com base em sua vasta experiência e sólida formação acadêmica.
Desenvolveu uma metodologia de aplicação validada, que já ajudou mais de 320 advogadas a aprimorarem suas práticas e desbloquearem um novo nível de faturamento.
Assim que sua inscrição for confirmada, você receberá acesso imediato a parte do conteúdo para já começar seus estudos.
O restante do curso será liberado em até 7 dias após a compra e ficará disponível por todo o período de acesso, garantindo que você siga um passo a passo estruturado e absorva melhor cada estratégia antes de avançar para os próximos módulos.
Dessa forma, você aprende de maneira prática e progressiva, sem sobrecarga de informações!
A Mentoria é 100% online e por isso, você pode assistir por onde quiser, e quando quiser… Sendo um um conteúdo para ser consumido no seu tempo
Os encontros serão ao vivo e ficarão gravados para você poder assistir posteriormente
Sim, basta aplicar o passo a passo da Metodologia, que independente da sua experiência, se sentirá segura e com um claro direcionamento para seguir sua carreira
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