IMERSÃO: CONSULTORIA TRABALHISTA EMPRESARIAL NA PRÁTICA
Como faturar mais de R$ 500,00 a hora com consultoria trabalhista empresarial e ter os insights mais atuais do mercado para captação de clientes e atuação nesta área extrajudicial para que você possa implementar imediatamente na sua advocacia.
Todo consultor tem a possibilidade de prestar consultoria trabalhista para empresas, mas nem todos sabem como aproveitar as oportunidades.
- Data: 09/12/2023
- Carga horária: 08:30HS ás 14HS
Online e ao vivo no Zoom (vagas limitadas)
A especialidade da consultoria trabalhista é uma construção essencialmente da prática, não se aprende na faculdade, não tem em livros.
Anote na sua agenda
09 de dezembro, das 08:30 ás 14h.
Atenção! Como os encontros são pelo Zoom, as vagas são LIMITADAS
Você tem a responsabilidade de blindar uma empresa contra demandas trabalhistas e impedir que tenham grandes prejuízos financeiros, de forma imprevisível.
A consultoria trabalhista é um trabalho ativo e depende do seu conhecimento para que faça da oportunidade a conversão do cliente para o seu negócio de consultoria e aumente o seu faturamento com uma atuação preventiva.
Então, se você busca atuar na consultoria trabalhista empresarial e já percebeu a oportunidade de atender pequenas e médias empresas e o quanto isso poderia transformar sua carreira para ter uma base de clientes recorrentes, fornecendo-lhes soluções eficazes para seus desafios trabalhistas, sendo um parceiro em sua jornada e ajudando-os a crescer de maneira sustentável e legal.
Você passa por isso?
- Não sabe como funciona uma ASSESSORIA ou CONSULTORIA para empresas?
- Vive uma instabilidade de faturamento porque em um mês faturou bem, mas acaba ficando meses sem pegar novos serviços?
- Não sabe cobrar de forma justa os serviços de CONSULTORIA TRABALHISTA?
- Não sabe como vender para as empresas esse tipo de serviço?
- Enxerga uma boa possibilidade de lucrar com serviços trabalhistas mas não sabe como
- Não sabe como abordar o cliente e identificar os problemas e quais soluções trabalhistas aquela empresa irá precisar?
- Deseja muito, ter um faturamento recorrente, que te dê mais previsibilidade
Se você disse SIM para pelo menos uma das situações acima, então o TREINAMENTO DE CONSULTOR TRABALHISTA EMPRESARIAL é para você
Para CONSULTORES ou ADVOGADOS que já atendem empresas e desejam aumentar o leque de serviços e faturar mais
Para quem deseja entrar no mundo das CONSULTORIAS TRABALHISTAS EMPRESARIAIS
Para ADVOGADOS e CONSULTORES que desejam cobrar mais de R$ 500,00 a hora e faturar alto com CONSULTORIAS TRABALHISTA EMPRESARIAIS
Para ADVOGADOS que querem ter insights de vendas e abordagem de clientes em consultoria trabalhista empresarial.
VOCÊ VAI APRENDER/OU SE ATUALIZAR:
PORTIFÓLIO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA TRABALHISTA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
- Horário: 08:30 AM
- Cenário da consultoria trabalhista
- Esteira de produtos direcionado para pequenas e médias empresas
- PERGUNTAS E RESPOSTAS
PROSPEÇÃO | ATENDIMENTO | PRECIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONSULTORIA TRABALHISTA
- Horário: 10:30 PM
- Insights sobre prospecção de clientes
- Atendimento inicial do cliente
- Precificação
- Elaboração de proposta de honorários
- PERGUNTAS E RESPOSTAS
IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
- Horário: 12:30 PM
- Como vender o serviço esse serviço de implementação de políticas de assédio
- Legislação aplicada
- Como fazer a reunião inicial com o cliente
- Canal de Denúncias: Como implementar. Pontos que devem ser considerados, formulário de perguntas, fluxo interno de canal de denúncias.
- Como estruturar o treinamento. Pontos importantes da abordagem.
- PERGUNTAS E RESPOSTAS
AULA BÔNUS – RAFFA NUNES – COMO ATRAIR MAIS CLIENTES ATRAVÉS DE UM POSICIONAMENTO PELO INSTAGRAM
Como atrair mais clientes através de um posicionamento magnético nas redes sociais.
Será disponibilizado na plataforma, na área Green Club
Além de todo esse conteúdo, você ainda receberá bônus exclusivos.
- Bônus 1: 01 Roteiro detalhado dos serviços de consultoria para você montar o seu portifólio de serviços direcionados para pequena e médias empresa
- Bônus 2: 03 Modelos de propostas de honorários e contrato de honorários
- Bônus 3: 01 Modelo de proposta de honorários de implementação de políticas de assédio moral e sexual
- Bônus 4: 01 Modelo questionário para reunião inicial com o cliente para implementação de políticas
- Bônus 5: 01 check list dos principais documentos que devem ser entregues para empresa quando da venda da implementação de políticas de assédio moral e sexual
- Bônus 6: 01 Modelo Fluxo Canal de Denúncia para assédio moral e sexual
- Bônus 7: 01 Modelo de Termo de Confidencialidade para Comissão Interna de Investigação
- Bônus 8: 01 Modelo de Lista de Presença de Treinamento
- Bônus 9: 01 Modelo de Relatório de avaliação do funcionário
- Bônus10: 01 Sugestão de roteiro de abordagem de treinamento de medidas de combate ao assédio moral e sexual.
Lote 01
Ingresso Silver
Você terá acesso a:
- TREINAMENTO CONSULTOR TRABALHISTA
- + BÔNUS EXCLUSIVOS
R$ 97,00
Ingresso Black
Você terá acesso a:
- TREINAMENTO CONSULTOR TRABALHISTA
- + MATERIAL DE APOIO
- + ACESSO A GRAVAÇÃO POR 6 MESES
- + BÔNUS EXCLUSIVOS
R$ 197,00
SATISFAÇÃO GARANTIDA OU SEU DINHEIRO DE VOLTA!
Até 7 dias depois do pagamento, você pode cancelar por qualquer motivo, e devolvemos todo o valor pago sem questionamentos.
QUEM É JANAINA PEREIRA?
Janaina Pereira é advogada, especialista em gestão trabalhista empresarial.
Há mais de 18 anos atua tanto na área consultiva e contenciosa quanto no direito sindical.
Graduada, em 2003, em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR). Especialista em Direito Internacional pela PUC-PR e Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná (EMATRA IX). Além da participação em diversos outros cursos de atualização, tanto como instrutora quanto como aluna.
Ao longo dessa jornada sempre esteve inserida na resolução prática dos problemas diários das rotinas das empresas e com essa experiência identificou quais os principais pontos falhos quando se trata de gestão trabalhista.
Além de ter feito cursos na área de finanças e marketing digital. E, atualmente está participando de mentorias de vendas, produtos digitais e imersões de atualização. É essa bagagem que será dividida com você.
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